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Pilar Jericó
Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú.
Margaret Boden
El tema central de este libro es una cuestión que siempre ha mantenido su actualidad y vigencia no sólo en el estudio psicológico sino también en el de las humanidades en general: la creatividad. Durante siglos ha estado rodeada de mitos y misterios.
Miguel Fiol Pujadas
Texto donde se describen las operaciones preliminares de preparación de la zona a soldar, el procedimiento de soldadura con todas las puntualizaciones a tener en cuenta, los posibles problemas que pueden surgir, aplicaciones, etc., sobre la soldadura de termoplásticos.
Francisco Tornero
Se tratan inicialmente los aspectos comunes (fundamentos del CNC) y después se centra en aspectos más específicos de cada máquina como puedes ser técnicas de programación más específicas del torno (ciclos, conversacional, etc.), geometría de la programación, ciclos específicos, etc.
Santiago Ávila Vila
Ofrece al directivo una herramienta para descubrir el equilibrio del triángulo formado por la persona, el directivo y el líder, y cómo dejando que la emoción dirija el desarrollo de los ámbitos personal, profesional y familiar.
David Martínez
Zara es un modelo de negocio imbatible y un caso único en todo el mundo;la visión empresarial de Amancio Ortega y las decisiones clave que explican el crecimiento y la expansión internacional.
Rosario Peña
Libro de colaboraciones en el que participan prestigiosos profesionales con altos cargos de RR. HH. en organizaciones como: Adecco, Caixabanc, IE Business School, IESE Business School, Opinion Company, Cuvitt o PriceWaterhouseCoopers, entre otros. Cada experto ofrece diferentes perspectivas sobre la gestión actual de Recursos Humanos, apoyados en su experiencia personal y en otros autores.
José Miguel Sánchez
Es la historia de un directivo que, de la mano de su mentora, repasa las doce claves para cambiar el modelo de gestión que quiere llevar a cabo en su empresa y se embarca en la preparación de un cambio cultural en su organización. Está basado en la idea de que el ser humano cuando es niño tiene una serie de conductas poderosas, que se van perdiendo en la edad adulta.
Angel Crescencio Martínez Ortiz
Este libro no trata de las cosas que se ocupan habitualmente los manuales de la especialidad, sino de un debate filosófico de más alcance, que se ha trasladado al ámbito de la prevención de riesgos, que tiene que ver sobre la forma de ver y entender el mundo, en el que a nuestro juicio ha salido victorioso el pensamiento sistémico y el relativismo epistemológico frente al mecanicismo y la epistemología objetivista.
Gilda Waisburd
Padres de familia, maestros, capacitadores, asesores de empresa, artistas, comunicólogos, psicólogos y gente que esté en busca de mejora personal, podrán desarrollar su creatividad, reconocer su poder mental, el resultado de sus actitudes y el manejo de 1a inteligencia emocional utilizando la metodología y las técnicas de trabajo que expone la autora en este libro.
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