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Mª Claudia Londoño Mateus
La autora nos muestra cómo, dónde y a quién se habla en público, que no siempre tiene porque ser un gran auditorio. Hablamos en público cuando participamos en una reunión, hacemos una presentación, nos presentamos a una entrevista de trabajo…
Seth Godin
Un abecedario para adultos que pretende conseguir que dejes de ser un mero espectador, un peón del sistema industrial en el que nos criamos, y quizá, te levantes y lleves a cabo algo que en un principio te asusta.
Salvador Rus Rufino
En esta obra se recogen treinta y siete biografías de personajes históricos, de los cuales se exponen las enseñanzas que pueden aportar como líderes en su campo de actuación. El paralelismo que establece en el libro entre los personajes empresarios y los no empresarios, pone de manifiesto que en ambos casos se dan las cualidades necesarias para ser un buen líder empresarial.
Pilar Jericó
Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú.
Margaret Boden
El tema central de este libro es una cuestión que siempre ha mantenido su actualidad y vigencia no sólo en el estudio psicológico sino también en el de las humanidades en general: la creatividad. Durante siglos ha estado rodeada de mitos y misterios.
Miguel Fiol Pujadas
Texto donde se describen las operaciones preliminares de preparación de la zona a soldar, el procedimiento de soldadura con todas las puntualizaciones a tener en cuenta, los posibles problemas que pueden surgir, aplicaciones, etc., sobre la soldadura de termoplásticos.
Francisco Tornero
Se tratan inicialmente los aspectos comunes (fundamentos del CNC) y después se centra en aspectos más específicos de cada máquina como puedes ser técnicas de programación más específicas del torno (ciclos, conversacional, etc.), geometría de la programación, ciclos específicos, etc.
Santiago Ávila Vila
Ofrece al directivo una herramienta para descubrir el equilibrio del triángulo formado por la persona, el directivo y el líder, y cómo dejando que la emoción dirija el desarrollo de los ámbitos personal, profesional y familiar.
David Martínez
Zara es un modelo de negocio imbatible y un caso único en todo el mundo;la visión empresarial de Amancio Ortega y las decisiones clave que explican el crecimiento y la expansión internacional.
Rosario Peña
Libro de colaboraciones en el que participan prestigiosos profesionales con altos cargos de RR. HH. en organizaciones como: Adecco, Caixabanc, IE Business School, IESE Business School, Opinion Company, Cuvitt o PriceWaterhouseCoopers, entre otros. Cada experto ofrece diferentes perspectivas sobre la gestión actual de Recursos Humanos, apoyados en su experiencia personal y en otros autores.
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