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Se han encontrado 475 productos. Se muestran resultados del 101 al 110.
Los hábitos de un director de proyectos eficaz. Aprender, enseñar y practicar buenos hábitos en gestión de proyectos
Jose Barato Arroyo
Los Directores de Proyectos deberían seguir el paradigma de los 7 hábitos de Covey, este libro desarrolla un modelo estructurado sobre las competencias personales que ha de exhibir un Director de Proyectos Eficaz: Le permitirá aprender, enseñar y practicar los 7 hábitos de Covey en lenguaje de nuestra profesión.
Los hábitos de un director de proyectos eficaz. Aprender, enseñar y practicar buenos hábitos en gestión de proyectos
Jose Barato Arroyo
Los Directores de Proyectos deberían seguir el paradigma de los 7 hábitos de Covey, este libro desarrolla un modelo estructurado sobre las competencias personales que ha de exhibir un Director de Proyectos Eficaz: Le permitirá aprender, enseñar y practicar los 7 hábitos de Covey en lenguaje de nuestra profesión.
Gestión de la calidad en las organizaciones sanitarias.
Javier Cabo Salvador
El libro hace especial hincapié en los dos aspectos fundamentales de la gestión sanitaria de forma integral, el de eficiencia y control de costes bajo nuevas herramientas de gestión como son los sistemas de ajuste de riesgos refinados y el de gestión continua de la calidad, enfocada hacia la mejora de la calidad del sistema sanitario.
La pasión de mejorar.
Eugenio Ibarzábal
La vida propone y nosotros respondemos en función de nuestras capacidades y de nuestros valores. Mejoramos en la medida que respondemos mejor. Y lo que nos distingue a las personas es la diferente actitud con la que nos enfrentamos a la vida. Este libro se compone de dos partes: la primera es el relato de una crisis personal, en toda su intensidad, y la segunda el itinerario explícito que el protagonista de esa crisis recorre en su re-solución.
Una espina en la carne. Psicoanálisis y creatividad
Lola López Mondéjar
Este es un libro en el cual la autora explora los mimbres de la creatividad y sus efectos en el creador. Es una gran obra sobre los entresijos de la creatividad desentrañados con el psicoanálisis.
Buen padre, mejor jefe. Familia y trabajo: dos mundos relacionados de los que aprender.
Natalia Gómez del Pozuelo
Este libro rescata las similitudes de ambas funciones y busca que el lector traslade las cosas que hace bien en cada uno de sus ámbitos y las practique en el otro. Ser buen padre puede darnos herramientas muy útiles para ser buenos jefes y viceversa.
La venta triangular. Nuevas técnicas para vender a Empresas. Cómo pasar de vender a uno, a convencer a una cadena de interlocutores.
Luis Valdivieso Llosá
La venta triangular no promete un sistema maravilloso capaz de resolver todas las dificultades, porque los comerciales sabemos que las soluciones mágicas no existen. Pero ofrece algo que quizás sea más importante: una manera de enfocar su actuación comercial totalmente diferente, real y aplicable.
¿Tocamos las trompetas?: organizándose para innovar
Carlos Fernández Isoird
Este libro recoge la experiencia práctica y las reflexiones del autor en el diseño organizacional para innovar. La lectura de este libro abre nuevos espacios al desarrollo de las organizaciones y crea una nueva forma de enfrentarse al reto de ser innovador, mirando desde distintos enfoques el autor nos ayuda a entender la innovación.
Cómo mejorar el rendimiento. Técnicas para aumentar la productividad.
Robert Bacal
Esta guía recoge las 24 estrategias y acciones necesarias para aumentar el rendimiento que se espera de los empleados y la recompensa que se les ofrecerá. Además, se exponen las herramientas y habilidades que se necesitan para conseguir una comunicación efectiva, y fomentar una productividad superior en toda la empresa.
El directivo feliz. Management positivo.
Carlos Herreros
El autor se plantea si esta búsqueda de la felicidad, compartida por toda la humanidad, y ya identificada por Aristóteles, tiene una aplicación específica para ejecutivos y directivos empresariales. Puesto que la tarea fundamental de estos últimos es esencialmente estratégica, el autor analiza la relación entre estrategia y bienestar y encuentra un elemento o fortaleza común: la capacidad de colaborar como competencia esencial estratégica y como compendio de componentes de la satisfacción y del bienestar.
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