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LIBROS: Recursos Humanos
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El arte de negociar y persuadir. Presentaciones eficaces. Cómo obtener el sí. Las claves del lenguaje corporal Networking.
Allan Pease
Con la ayuda de técnicas y estrategias sencillas y comprobadas, usted aprenderá a tejer una red de contactos mucho mayor de lo que jamás podría haber imaginado.
Hablar en Público. Nuevas técnicas y recursos para influir a una audiencia en cualquier circunstancia.
Carlos Herraiz Puchol, Fco. Javier Hernández Calví
Este libro le ayudará a preparar, y a pronunciar charlas efectivas, así como a elaborar y a utilizar el más moderno y eficaz material audiovisual de apoyo. Estas enseñanzas le servirán fundamentalmente para dirigirse oralmente e influir sobre una audiencia cautiva, pero también le serán útiles para otro tipo de situaciones, como pueden ser: tener que improvisar unas palabras tras una cena de negocios; hablar convincente y persuasivamente a una o varias personas en situaciones tales como una venta, formular o atender una reclamación, etc.
Instrucción Básica para el Trabajador usuario de pantallas de visualización de datos.
AA.VV.
El objetivo de la presente publicación, es propocionar la formación adecuada a los trabajadores usuarios de equipos con pantallas de visualización en relación con los riesgos que conlleva su trabajo y la forma de prevenirlos
Aprender a resolver conflictos
Josep Redorta
Aprender a resolver conflictos presenta diversas herramientas de utilidad práctica demostrada para mejorar nuestras habilidades sociales y explica las claves, en muchos casos novedosas, para comprender y hacer frente a situaciones de conflicto.
Método para la Evaluación Económica de los Programas de Asistencia Sanitaria
Michael Drummond
La evaluación económica en servicios de salud tiene una importante implantación en los países anglosajones y va cobrando relevancia en el contexto iberoamericano. La primera edición en castellano de este libro contribuyó en parte a ello, pues tuvo amplia difusión tanto en España como en Latinoamérica y supuso un importante impulso para la evaluación económica en sanidad. El anexo al final de este libro refleja el auge de esta evolución.
Organización del Trabajo. La Gestión Eficaz de los Recursos Humanos en la Empresa.
Renata Paz
Este manual, que Ideaspropias Editorial les presenta, pretende ser un complemento para la formación de todos estos profesionales, o para aquéllos a los que les gustaría dedicarse a este tema en un futuro.
La competencia profesional
Carmen Jaulín
El concepto de competencia profesional es ambivalente: representa la perspectiva economicista-gerencial del mercado laboral buscando la eficacia del individuo en el puesto de trabajo; y a la vez, simboliza la efectividad social del sistema educativo, porque simplifica y concreta las habilidades y los conocimientos que debe desarrollar una persona ante una tarea laboral encomendada, delimitando así los derechos y deberes de trabajadores y empresarios.
El papel del supervisor. La supervisión efectiva.
Edmundo Nuñez
Esta serie, que consiste de cinco libros, es un programa modular para la capacitación y desarrollo de supervisores y mandos medios orientada a fortalecer la competitividad de su organización y alcanzar fácilmente óptimos resultados.
Comunicación efectiva. Guía para mejorar las relaciones en la empresa
Jaime A. Granados Espinosa
El autor ofrece en este libro una serie de dinámicas que favorecen la creación de un ambiente de comunicación efectiva acorde con las necesidades de las empresas y que resultará muy útil a ejecutivos, directivos y a especialistas en recursos humanos.
Técnicas para una supervisión eficaz para mandos intermedios
Cristina Parera Pascual
Hay una gran diferencia entre hacer un trabajo uno mismo y supervisar a otros. La mayoría de nosotros no hemos nacido líderes. Necesitamos ser entrenados en el arte de dirigir personas.Este libro está pensado para ayudarle en la tarea. Aportará fundamentos y criterios de eficacia para ayudar a los Supervisores y Mandos a realizar una gestión efectiva, en otras palabras, a trabajar con personas.
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