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LIBROS: Direccion / Gestión de proyectos
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La creatividad y las nuevas tecnologías en las organizaciones modernas.
Francisco Menchén
El lector quedará fascinado cuando descubra que cada capítulo contiene ideas novedosas, inusuales y atrevidas que le predispondrá a la acción, le despertará de su apatía y le motivará, a la vez le provocará múltiples preguntas que le harán olvidar su trabajo repetitivo, y en su lugar encontrará un nuevo paradigma que le guiará a descubrir y crear su propia realidad.
Euforia y pánico. Aprendiendo de las burbujas y otras crisis: del crack de los tulipanes a las subprime.
Oriol Amat
Este libro analiza las causas que han provocado la situación actual para así entender las claves de la crisis inmobiliaria, financiera y económica. En segundo lugar, se trata de compartir reflexiones sobre lo que se puede prever que sucederá a corto y a largo plazo. Finalmente, apunta estrategias racionales para aprovechar las oportunidades que ofrece la situación actual para empresas y particulares, desde el punto de vista de la inversión y de la actividad empresarial.
Pensar al revés. Trabajo y organización en la empresa japonesa.
Benjamin Coriat
Este libro se dedica fundamentalmente, a comparar los métodos estadunidenses de producción- el taylorismo y el fordismo – y lo que en adelante denominaremos los métodos japoneses de producción.
Los desórdenes del trabajo. Investigaciones sobre el nuevo productivismo.
Philippe Askenazy
Contrariamente a lo que habitualmente se dice y escribe, la degradación de las condiciones de trabajo no se explica sólo con el argumento del que aumenta la presión psicológica. Se debe en mayor medida a un nuevo productivismo que es responsable, desde hace más de dos décadas, de la reorganización de las empresas y de la desorganización del trabajo.
Estrategias de la imaginación. Innovación y conocimiento en las sociedades de control.
Alfonso Vázquez
"En Estrategias de la imaginación Alfonso Vázquez pone las bases para una nueva aproximación al concepto de trabajo y de organización desde la centralidad que adquiere el conocimiento, desde donde las concepciones vigentes de poder y propiedad quedan dinamitadas. Desde aquí, empieza a recorrer un camino que sienta las bases materiales de la crítica de estas concepciones y, con ello, del orden establecido.
El éxito en seis cafés. Construya relaciones de confianza y practique networking efectivo.
Pino Bethencourt Gallagher.
Repleto de consejos, ejemplos prácticos y las experiencias en primera persona de algunas de las personalidades empresariales más destacadas del país, la autora construye una obra imprescindible y pionera en nuestro mercado que, sin duda, le hará ver su red de contactos personal desde un punto de vista muy diferente.
Ingenieria de Organización. Modelos y aplicaciones.
Luis Onieva, Pablo Cortés, Jesús Muñuzuri, José Guadix y Juan Nicolas Ibáñez
La presente obra pretende ser un acercamiento a diversas aplicaciones avanzadas de la Ingeniería de Organización en su aplicación a la resolución de problemas asociados a la planificación, gestión y control de sistemas productivos y de servicios.
La Meta. Un proceso de mejora continua.
Eliyahu M. Goldratt
Escrita con un estilo de relato de acción, LA META es la emocionante novela que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental. El autor ha sido descrito por la revista %27Fortune%27 como un gurú de la industria y por %27Business week%27 como %27genio%27. Este es un libro para ser recomendado a sus amigos profesionales de la industria -incluso a sus jefes- pero no a sus competidores.
Valores en la empresa.
Emilio Planas Fernández
Este libro ofrece a los directivos de empresa y jefe de personal, algunas orientaciones sobre el desarrollo de valores en los empleados, cuya influencia también puede extenderse a los ambientes familiar, social o deportivo.
¿Tocamos las trompetas?: organizándose para innovar
Carlos Fernández Isoird
Este libro recoge la experiencia práctica y las reflexiones del autor en el diseño organizacional para innovar. La lectura de este libro abre nuevos espacios al desarrollo de las organizaciones y crea una nueva forma de enfrentarse al reto de ser innovador, mirando desde distintos enfoques el autor nos ayuda a entender la innovación.
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