En este libro descubriremos que, aunque las personas son el mayor activo que pueda tener una organización, la ventaja competitiva definitiva surge de las relaciones que se establecen entre ellas.
El autor identifica 15 prácticas de eficacia demostrada que las personas con influencia a cualquier nivel de la organización pueden usar para mejorar la calidad de las interacciones con los demás y dominar las habilidades necesarias para desarrollar relaciones efectivas.
Editorial: Paidos
ISBN: 9788449334481
Publicado:5/2018
Páginas: 272
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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