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LIBROS: Psicología industrial
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Trabajo y sufrimiento cuando la injusticia se hace banal.
Christope Dejours
Christophe Dejours, con una mirada aguda y perspicaz, nos descubre dónde está la causa de este consentimiento silencioso ante el miedo y la vergüenza. Sus investigaciones nos revelan cómo nos protegemos para aguantar el sufrimiento sin perder la razón y desvela ciertos procesos que funcionan como una trampa: a partir de ese momento, se puede hablar de sufrimiento y de una injusticia que se hace cotidiana y banal.
¿El trabajo sin seres humanos? Psicología de los entornos de trabajo y vida.
Yves Clot
Si bien este libro es muy relevante para los psicólogos y especialistas en organización del trabajo, también resultará apasionante para los lectores interesados por el mundo del trabajo.
Cómo comunicarse con eficacia (CD)
Eladio Manuel García Pérez, Ángela Magaz Lago
Grabación en la que se indican detalladamente unas pautas sistematizadas para mejorar la comunicación con los demás.
Empatía: Ponte en su lugar.
Ana Isabel Córcoles Cubero
A través de este libro, la autora se servirá de casos reales con nombres ficticios para demostrar la importancia de la empatía en la relación con clientes internos y externos. De igual forma, con los ejemplos mostrados, los lectores se darán cuenta de cómo un determinado problema puede dejar de serlo utilizando y desarrollando comportamientos empáticos.
Psicología de las organizaciones. Proceso de socialización y compromiso con la empresa.
María Teresa Vega
En este texto se trata de describir y explicar el proceso de entrada o socialización de un nuevo empleado en la empresa, fundamentándose en los principios teóricos del Determinismo Recíproco de la Teoría Social Cognitiva de Bandura (1987-1995) e integrando distintas líneas de investigación.
Coaching ejecutivo. Una opción práctica para lograr el desarrollo de la gente
Carmen Duhne, Ramiro Garza, Ana M. Quintanilla.
Es una guía de procedimientos para la acción conectada con la teoría, aunque con un marcado acento en la práctica profesional. Los autores abordan temas tan importantes como cuáles son los mejores predictores del rendimiento laboral y el aprendizaje del puesto.
Psicología del trabajo (Rüssel)
Arnulf Rüssel
Esta obra pretende demostrar la independencia de la psicología laboral como materia de enseñanza e investigación y exponer sus resultados en este sentido dirigiéndose, en primer lugar, a los estudiantes ya iniciados en psicología, así como a los especialistas prácticos y los investigadores, quienes podrán encontrar sugerencias respecto a problemas específicos.
Psicología de la salud.
Linda Brannon, Jess Feist
Este libro ofrece una visión equilibrada de esta interesante disciplina en constante evolución. Los autores proponen un enfoque crítico sobre asuntos comprometidos de esta materia, ayudándole a comprender cómo se realizan importantes estudios de investigación, para así poder sacar sus propias conclusiones.
Tratado de psicología del trabajo. Volumen II: Aspectos psicosociales del trabajo
José María Peiró, Fernando Prieto (editores)
Explora cuáles son los cambios de demanda laborales, cómo éstos están influyendo en los cambios de los trabajadores y sus relaciones interpersonales y cuáles son sus efectos sobre el rendimiento.
Tratado de psicología del trabajo. Volumen I: La actividad laboral en su contexto.
José María Peiró, Fernando Prieto (editores)
Ofrece una base de análisis y reflexión sobre las transformaciones en la actividad laboral y de organizaciones y sus efectos en la vida humana y social para comprender las nuevas realidades del trabajo e intervenir profesionalmente en ellas.
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