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Cómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo.
Jonathan Littman, Marc Hershon
Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y jerarquías que impide que el trabajador explote su talento.
Pero este status que solo es inamovible en apariencia: Hershon y Littman nos proponen pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de ambas partes y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo.
1. Odio a la gente.
I. Los diez menos buscados.
2. Trabas.
3. Desvíos.
4. Pierdetiempos.
II. Volando en solitario.
5. El solista.
6. La solocreación.
III. En la oficina.
7. Barriendo obstáculos.
8. Fuera de mi plato.
9. Los interceptores.
10. Burlando las normas.
IV. Espacio y lugares.
11. Me hago mi cueva.
12. Salto de islas.
Editorial: deBolsillo
ISBN: 9788499088570
Publicado:5/2011
Páginas: 272
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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