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LIBROS: Temas de empresa
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Movimiento B Corp. Cómo utilizar tu empresa para generar un impacto positivo en la sociedad y el planeta
Ryan Honeyman, Tiffany Jana
Descubre cómo tu empresa puede construir una economía más inclusiva y regenerativa para todas las personas y el planeta con B Corp, el movimiento que nació para contribuir a corregir el desequilibrio entre el crecimiento económico y los retos sociales y medioambientales.
Doce y medio. Habilidades emocionales para lograr el éxito
Gary Vaynerchuk
En su sexto libro, el autor de best-sellers, emprendedor e inversor Gary Vaynerchuk explora las habilidades emocionales esenciales que son parte integral de su exito en la vida –y en los negocios– y proporciona a los líderes de hoy (y de mañana) herramientas críticas para adquirir y desarrollar estos rasgos.
El círculo mágico del liderazgo. Cómo liderar personas con valor y entusiasmo
Diego Peña Vázquez
La realidad nos muestra cotidianamente la gran distancia que existe entre qué es el liderazgo y cómo actúan las personas que lo acaban ejerciendo. Mediante un texto inspirador y lleno de claves para conseguirlo, este libro tiene como objetivo acortar el espacio que separa el qué es y el cómo se ejerce el liderazgo, espacio que en numerosas ocasiones se considera insalvable. Aunque se requieren enormes esfuerzos para llegar a ser un buen líder, el reto que se propone es el incalculable valor de la recompensa que se puede obtener aceptando este desafío.
Problemas de organización del trabajo. Productividad, registro de métodos, estudio de tiempos y programación
María Del Milagro Martín López, María Elena Robles Rábago, Francisco Rincón Roldán, Francisco Rincón Roldán, Francisco Javier Sánchez Torres, José Luis López Hernández
Este libro tiene como objetivo el estudio y revisión de los procesos de trabajo, buscando siempre la eficiencia de estos y el consiguiente aumento de la productividad. La obra está dirigida principalmente a los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y a aquellos otros estudiantes entre cuyas disciplinas se encuentre el estudio del trabajo como medio para la mejora de la productividad en las organizaciones.
Lógica fluida. Una alternativa a la lógica tradicional
Edward de Bono
En este libro, De Bono desarrolla un nuevo método para la solución de este tipo de problemas. Por un lado, sostiene que la lógica tradicional es estática y está cimentada sobre el sólido fundamento de la identidad. Por otro, y en contraste con esta lógica, que él denomina «lógica rígida», propone la «lógica fluida», fundamentada, precisamente, en el libre flujo de la mente, como si de una corriente de agua se tratara.
¡Ten creatividad!
Angela McRobbie
En este nuevo y emocionante libro, Angela McRobbie traza el momento ‘eufórico’ de la nueva economía creativa, cuando saltó a la fama en el Reino Unido durante los años de Blair, y lo considera desde la perspectiva de la experiencia contemporánea de la austeridad económica y la incertidumbre sobre el trabajo y el empleo.
Los motores de la creatividad
Luis Vázquez Suárez, Roberto Sánchez Gómez
Este es, ante todo, un libro práctico. A lo largo de 23 apartados ofrece 143 pautas concretas sobre cómo ser más creativo. Se expone por qué la actitud creativa es fundamental para crear valor, qué factores pueden fomentar e inhibir la creatividad y cuáles son los motores que nos permiten desarrollar nuestras capacidades para ser más creativos.
¿Testigos o protagonistas? Claves para desarrollar la Creatividad
Alejandra Benitez, Silke
Este libro abre las puertas al mundo creativo. Sus páginas entusiasman por la diversidad de enfoques y propuestas que ayudan a conectarse con lo que uno es y siente, a descubrir "eso" para lo que cada uno tiene capacidad y talento. A partir de allí, una multiplicidad de ejemplos concretos y reflexiones sobre las posibilidades creativas animan al lector a tomar conciencia de su potencial creativo y a imaginar posibles formas de plasmarlo en la vida personal y profesional.
Organizaciones emocionalmente responsables
Isabel Aranda García
Está dirigido a los responsables del desarrollo de personas en las organizaciones. Ofrece análisis, ejemplos y propuestas de cómo gestionar el desarrollo emocional en las organizaciones.
La competitividad y sus claves. La excelencia en la economía del conocimiento
Antoni Garrell Guiu
El autor presenta las claves que una empresa debe seguir para mantener una línea de competitividad. Sus mapas conceptuales facilitan la comprensión de los aspectos esenciales que configuran la competitividad.
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