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Gestión de conflictos Teoría y práctica

Gestión de conflictos Teoría y práctica

Juan Luis Urcola Tellería, Nerea Urcola Martiarena

La palabra conflicto suele generar miedo y, en la mayoría de las ocasiones, se interpreta como algo negativo, sin embargo, no tiene por qué serlo, muy al contrario, la ausencia de conflictos en una pareja, en un equipo o en una organización suele ser más síntoma de patología que de salubridad.

17.00 Euros
Liderar sin perder tu identidad

Liderar sin perder tu identidad

Javier Moreno Zabala

El libro es de interés para ejecutivos que ya dirigen personas, que pretenden progresar en la empresa, que quieren perfeccionar su estilo de dirección y desean, en definitiva, ser mejores líderes. Pero también es de utilidad para los que quieren conocer los conceptos básicos del liderazgo desde una perspectiva más humana, basada en la autenticidad y sinceridad del individuo.

17.00 Euros
Psicología de los grupos Fundamentos teóricos para la práctica e intervención grupal

Psicología de los grupos Fundamentos teóricos para la práctica e intervención grupal

Jesús María Canto Ortiz

El grupo no es una opción para el ser humano, es su condición. La propia psicología de los individuos es conformada a través de los grupos de los que forma parte. No se puede entender al ser humano si no se presta atención a sus grupos.

19.80 Euros
Quiero aprender a ser más eficiente en el trabajo

Quiero aprender a ser más eficiente en el trabajo

Yolanda Cañizares Gil

Invertimos una buena parte de nuestro tiempo en la actividad profesional que realizamos. Si descontamos las horas de sueño, es fácil que el trabajo ocupe más de la mitad de nuestra vida. Por ello es importante que la actividad profesional sea un escenario de bienestar, crecimiento, satisfacción y plenitud.

12.00 Euros
El ABC de la psicología de las organizaciones.

El ABC de la psicología de las organizaciones.

Ángel Jaime Grados Espinosa

La productividad de una empresa y la calidad de sus productos dependen de la eficacia y la eficiencia con que se desempeña su personal; por esta razón, para los administradores de recursos humanos es fundamental garantizar no sólo la aptitud y la experiencia de los trabajadores que contrata la organización, sino también un ambiente laboral armónico para ellos.

18.82 Euros
Obtención y valoración del testimonio. Protocolo holístico de evaluación de la prueba testifical (HELPT)

Obtención y valoración del testimonio. Protocolo holístico de evaluación de la prueba testifical (HELPT)

José Luis González, Antonio Lucas Manzanero

Este manual nace con la vocación de facilitar la obtención y valoración de la prueba testifical a policías, fiscales, abogados, jueces y psicólogos forenses que intervienen en las investigaciones criminales, y por extensión, a todos aquellos que realicen actividades investigativas similares a las del proceso penal (periodistas, historiadores, etc.).

33.00 Euros
Pensamiento crítico y eficacia

Pensamiento crítico y eficacia

Carlos Saiz Sánchez

Es un libro dirigido al público interesado en el buen juicio, en la reflexión crítica, en el modo de tomar decisiones sólidas o en la manera de resolver problemas eficazmente.

22.50 Euros
Gestión del talento en la era digital

Gestión del talento en la era digital

Beatriz Valderrama Fernández

Este libro ayuda a diseñar e implantar la estrategia de personas en las organizaciones para contribuir a la Transformación Digital. Es también un manual completo, práctico y didáctico para quienes se están preparando para hacerlo en un futuro, por lo que resulta muy recomendable como libro de texto de las asignaturas de Recursos Humanos de Universidades y Escuelas de Negocio.

17.00 Euros
La entrevista en las organizaciones

La entrevista en las organizaciones

Ángel Jaime Grados Espinosa, Elda Luisa Sánchez Fernández

La entrevista en las organizaciones busca ser un apoyo para psicólogos del trabajo y demás especialistas en la selección de personal ya que, por lo general, los textos sobre este tema son escasos. Es necesario conocer las bases teóricas que sustentan los diferentes tipos de entrevista y este texto las proporciona con el objetivo de que se usen de manera consciente y correcta.

26.23 Euros
¿quién queda en el armario? La experiencia de personas gais y lesbianas en el trabajo

¿quién queda en el armario? La experiencia de personas gais y lesbianas en el trabajo

Donatella Di Marco, Lourdes Munduate, Alicia Arenas, Helge Hoel

Exploran en qué medida los valores y las creencias tradicionalmente aceptadas en España influyen en las experiencias actuales de las personas LG en el trabajo. Los autores del libro abordan esta temática desde su experiencia en el estudio y la promoción de organizaciones inclusivas y analizan las dinámicas de coming out o salida del armario en el contexto laboral español.

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