Desde la Organización Científica del Trabajo a la flexibilidad, pasando por la gestión de competencias o la movilización del psiquismo humano, las nuevas técnicas de gestión buscan sin cesar los yacimientos escondidos de la productividad.
Si bien la tecnologías informáticas han podido alimentar la ilusión de que un trabajo sin seres humanos es posible, la fragilidad de los sistemas técnicos desmiente esta ilusión sin cesar, poniendo de manifiesto que lo subjetivo impregna toda forma de trabajo.
Yves Clot explora esta subjetividad en los más diversos sectores productivos, estudiando algunos de sus indicadores: los desvíos con respecto a las reglas formales, las metáforas irónicas o sexualizadas de las jergas profesionales, los apaños y las técnicas personales…
Si bien este libro es muy relevante para los psicólogos y especialistas en organización del trabajo, también resultará apasionante para los lectores interesados por el mundo del trabajo.
Primera parte. Trabajo, recursos humanos, ideas preconcebidas
I. ¿Un lenguaje común sin un trabajo común?
II. Lo esperado y lo inesperado del proyecto
III. ¿Vivir en un sistema de producción justo a tiempo?
IV. El trabajo psíquico, un trabajo real
V. La eficacia «a pesar de todo»
Segunda parte. Entornos y sujetos del trabajo
VI. El hilo de la actividad
VII. La eficacia entre el sentido y la eficiencia
VIII. El trabajo entre actividad y subjetividad
IX. Psicología escrita y psicología no escrita
Tercera parte. Tradiciones y problemas del análisis del trabajo
X. La recepción francesa del taylorismo: una experiencia para la reflexión
XI. La psicología cognitiva en momentos difíciles
XII. Del trabajo a la antropología: ida y vuelta
XIII. ¿Una psicopatología del trabajo?
Editorial: Modus Laborandi
ISBN: 9788493665579
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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