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Prevención de riesgos laborales para psicólogos
Rafael Ceballos Atienza
El aumento de accidentes laborales conlleva la elaboración de técnicas de trabajo que los eviten o disminuyan. Fruto de estas circunstancias, se plantea el reto que entre todas las partes implicadas, logremos un lugar donde el trabajador se sienta seguro.
A la luz de los conocimientos actuales, existe un creciente y generalizado interés entre los administradores, empleados, gobiernos, por mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Asimismo, hay consenso sobre la necesidad de estudiar al trabajador en relación con su medio ambiente laboral en el cual está inserto, ya que cualquier variación en el conjunto integrado por el hombre, la organización y el medio ambiente, afectará forzosamente a los demás.Por su parte el trabajador deberá utilizar de forma rutinaria las medidas de protección adecuadas para prevenir cualquier lesión.
Se pretende así, conocer los factores que inciden en la producción de accidentes laborales y los que causan enfermedades profesionales, con el objetivo de tomar medidas preventivas que salvaguarden la salud de los enfermos para de igual modo, mejorar la calidad de vida de los mismos. Así, el objetivo principal de este manual es la integración de la prevención en la actividad diaria de cualquier organización.
La publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y su actual reforma bajo la Ley 54/2003 impulsa la necesidad de desarrollar una política de prevención de riesgos en todos los ámbitos del trabajo y facilitar la aplicación del Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Pretende que los psicólogos adquiera conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre los aspectos básicos relacionados con la seguridad e higiene en su puesto de trabajo, así como los elementos de gestión en materia de prevención de riesgos laborales y primeros auxilios fomentando la seguridad y salud laboral en aras de un trabajo seguro ofreciendo, todo aquello que nos pueda interesar directamente y constituya una valiosa referencia para cualquier profesional de la prevención y para todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos de seguridad en el trabajo o conocer los fundamentos de la cultura de seguridad aplicados a las organizaciones sanitarias.
El texto ha sido escrito y estructurado pensando en la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral y profundizar en el análisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestión que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral.
Riesgos básicos.
1) Introducción
2) Marco normativo básico
3) Riesgos generales y su prevención
4) Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
5) Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
6) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
7) Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
8) Nociones básicas d actuación en emergencias y evacuaciones.
9) Primeros auxilios
10) El control de salud de los trabajadores
11) Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
12) Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Riesgos específicos
1) Riesgos en los lugares y espacios de trabajo
2) Riesgos de seguridad
3) Riesgos higiénicos físicos químicos biológico
4) Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de carga.
5) Riesgos psicosociales
6) Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias
7) Riesgos laborales en la central de esterilización
8) Riesgos viales
9) Riesgos y prevención de las enfermedades alimentarias (ETAs)
10) Riesgos medioambientales
Editorial: Formación Alcalá
ISBN: 9788498910599
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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