LIBROS
Productos por tema
REGISTRO
LIBROS: Psicología industrial
Se han encontrado 156 productos. Se muestran resultados del 91 al 100.
Cómo coordinar grupos.
Norma I. Domínguez
¿Qué se entiende por grupo?, ¿Cuáles son las problemáticas grupales?, ¿Sabe resolver conflictos y motivar?, ¿Posee carisma?. Esta guía aporta herramientas teóricas y recursos eficaces de trabajo para responder a esos y otros interrogantes. Distingue los distintos tipos de grupos y roles. Desarrolla las dinámicas esenciales que se aplican en las prácticas grupales y las intervenciones para solucionar problemas. Sugiere estrategias y consejos para manejar un grupo de manera profesional y con éxito, en cualquier organización, desde escuelas y empresas hasta equipos deportivos.
Ulises volvió solo a Ítaca. La desmotivación en el trabajo y sus competencias.
Francisco J. Naranjo Benavides
Este libro muestra las diferentes causas de pesimismo y la desmotivación de los integrantes de una organización, y cuales son las herramientas de un jefe para mantener la motivación de los trabajadores. De esta forma, el directivo no estará solo en su barca y contará con la energía de un grupo de trabajo cohesionado y fuerte. Este libro da las claves para lograrlo.
Comunicar. Construyendo diálogos estratégicos en 360º.
Fernando Véliz Montero
¿Un libro sobre comunicación organizacional? ¿Un libro sobre las empresas, las organizaciones y la relación de los individuos con éstas? ¿Un volumen sobre las marcas y las comunicaciones del siglo XXI? ¿Un estudio reflexivo y de casos sobre el cambio organizacional desde una mirada estratégica? Si, si, si, claro que sí, todo eso y mucho más que la suma de sus partes combinadas hacen de este texto una herramienta tanto práctica como reflexiva sobre cómo, cuándo, porqué y para qué pueden y deben comunicar(se) las distintas organizaciones.
Dinámicas con dichos y refranes.
Alfonso Barreto
Esta obra recopila y utiliza un buen repertorio de dichos y refranes para enseñar, reflexionar y argumentar sobre distintos aspectos de la realidad. Al mismo tiempo, mantiene un énfasis pedagógico que enriquecerá las interacciones grupales.
El psicólogo en la cultura del trabajo. Rol transformacional.
Álvaro A. Ascary Aguuillón, Armando Peña Moreno
El objetivo de los autores es aportar un instrumento teórico-práctico que además de ofrecer al lector un amplio panorama de las implicaciones actuales de la psicología organizacional a la cultura del trabajo, le muestra las técnicas y ejercicios que lo ayudarán a generar una cultura laboral sana e incluyente, fundada en la calidez y en el servicio.
La obsesión del perfeccionismo. Soluciones para acabar con el control excesivo.
Allan E. Mallinger, Jeanette De Wyze
Este libro demuestra que el cambio es posible y brinda comprensión y esperanza para quienes están aprisionados en las garras del perfeccionismo obsesivo, así como para sus familiares y seres queridos.
Comunicación eficaz. Teoría y practica de la comunicación humana.
Guillermo Ballenato
Una simple frase del tipo «Tenemos que hablar» puede dar lugar a una larga discusión que, paradójicamente, acabe empeorando la relación. La persona que habla, que escribe, que comunica, de algún modo ejerce sobre los demás un poder de influencia que debe conocer y saber administrar.
Hazlo ahora. Supera la procrastinación y saca provecho de tu tiempo.
Neil Fiore
Este libro nos da pautas y útiles consejos para mejorar nuestra productividad y sacar mayor provecho de nuestro tiempo, evitando así el estrés producido por la acumulación de tareas, las fechas tope de entrega y el trabajo atrasado.
Dinámicas e intervención grupal
María del Carmen Martínez, Consuelo Paterna
Si entre el moderno “conocer para mejorar” y el posmoderno “fragmentar para relativizar” se puede establecer una conexión, ésta puede localizarse en el grupo. En él nos vemos abocados a comprender la heterogeneidad y a articularla para respetar la dignidad humana.
Manual de psicología de los grupos.
María del Carmen Martínez, Consuelo Paterna
Conocer el funcionamiento de los grupos es ineludible ya que todas las personas formamos parte de ellos a lo largo de nuestra vida. Este libro es un medio para comprender qué son, por qué y cómo se crean, la importancia que tiene la forma en que se organizan y los mecanismos mediante los que nos influyen.
G R A T I S
Tarjeta de crédito
Contra reembolso
Transferencia bancaria
Mensajería
Correos