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Monitor sociocultural. Formación Profesional ocupacional.

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Monitor sociocultural. Formación Profesional ocupacional.

El presente Manual de Monitor Sociocultural pretende responder a los requisitos formativos establecidos en la correspondiente Guía Didáctica de Formación Profesional Ocupacional de forma realista y lo más ajustada posible a lo que realmente suponen las competencias de los Monitores Socioculturales en la práctica.

Partiendo de las competencias del Monitor Sociocultural a fin de establecer su propio estatus profesional, se desarrollan los principios y técnicas básicas de la intervención sociocultural como eje central de la obra para, en una segunda parte, establecer la metodología de elaboración de proyectos de intervención sociocultural, aportando las pautas básicas para tal fin, la evaluación con carácter general y la propia y específica de proyectos, así como su seguimiento.

Este manual se convierte así en un instrumento esencial para que el Monitor Sociocultural encuentre las líneas esenciales de su actuación como tal.


Contenido
Módulo I: el contexto de la intervención sociocultural
Unidad didáctica 1: El Monitor Sociocultural en el contexto de la Intervención Sociocultural
1. Educación Social, Animación Sociocultural y Monitor Sociocultural:
a) Introducción.
b) Niveles de competencia.
2. ¿Animación Sociocultural versus Monitor Sociocultural?
3. El Monitor Sociocultural como Dinamizador Sociocultural:
a) La Dinamización Sociocultural.
b) Algunas técnicas de Dinamización Sociocultural.
4. Funciones y competencias aplicables al Monitor Sociocultural.
Unidad didáctica 2: Parcelas de la Intervención Sociocultural
1. Introducción.
2. Parcelas o áreas de Intervención Sociocultural:
a) Animación Sociocultural y Tiempo Libre.
b) Educación de Adultos.
c) Educación Especial.
3. Tres contextos peculiares de intervención
a) Universidades Populare
b) Participación ciudadana
c) La Educación de Calle
Unidad didáctica 3: Instituciones y agentes de la Intervención Sociocultural
1. Instituciones Socioculturales.
2. Agentes de la Intervención Sociocultural:
a) Los agentes de la Intervención Sociocultural.
b) Tipos de Monitores Socioculturales.
Módulo II: la programación de la intervención sociocultural
Unidad didáctica 4: Los objetivos de la Intervención Sociocultural
1. Introducción
2. Los objetivos:
a) Concepto y definición de objetivo.
b) Formulación de los objetivos.
c) Tipos de objetivos.
3. Clasificación de los objetivos:
a) Taxonomía de Bloom.
b) Taxonomía de Dave.
4. Clasificar objetivos por el grado de concreción.
5. Forma de redactar un objetivo:
a) Contenido y estructura del objetivo a redactar.
b) Repertorio de verbos en la redacción de objetivos.
Unidad didáctica 5: Contenidos, métodos y recursos en la programación de la Intervención Sociocultural
1. Los contenidos:
a) Concepto y tipos de contenidos.
b) La selección de los contenidos.
c) La secuenciación de los contenidos.
2. La metodología de la Intervención Sociocultural:
a) Concepto y tipos de metodologías.
b) Principios y pautas a seguir en la selección de métodos.
3. Los recursos:
a) Concepto y definición de recursos.
b) Algunos criterios de selección de recursos.
c) Clasificación y tipos de recursos.
Módulo III: interacción sociocultural. La comunicación y el grupo
Unidad didáctica 6: La Interacción Sociocultural. El grupo
1. El Monitor:
a) Funciones del Monitor.
b) Perfil del Monitor.
c) Características comportamentales del Monitor.
d) Otras situaciones provocadas por el Monitor.
2. Los sujetos de la acción y el grupo:
a) El concepto de grupo y sus tipos.
b) Formación de los grupos.
c) El protagonista del grupo: el sujeto.
d) El papel desempeñado o “rol” dentro del grupo.
e) Desarrollo y maduración del grupo.
f) La dirección del grupo y los estilos directivos: el líder.
3. El monitor como acompañante del grupo (COACH)
4. La comunicación:
a) Proceso de la comunicación. El feed-back.
b) La comunicación verbal y no verbal.
Unidad didáctica 7: Técnicas y Dinámicas de grupo en la Intervención Sociocultural
1. Las Técnicas de Grupo:
a) Concepto y sentido de técnica de grupo.
b) La dinámica de grupo.
c) Los procesos de la dinámica de grupo.
2. Técnicas de Grupo específicas.
Módulo IV: el proyecto de la intervención sociocultural y su gestión
Unidad didáctica 8: El proyecto de Intervención Sociocultural
1. El proyecto:
a) Concepto de proyecto.
b) Plan, programa y proyecto.
2. El proyecto de Intervención Sociocultural:
a) Trabajar con proyectos.
b) Definición de proyecto de Intervención Sociocultural.
3. Identificación del proyecto de Intervención Sociocultural:
a) Técnica de análisis de identificación: el enfoque del Marco Lógico.
b) La realidad concreta y compleja como punto de partida.
c) Cálculo de las necesidades.
4. Partes del diseño del proyecto de Intervención Sociocultural:
a) Denominación y descripción del proyecto.
b) Diagnóstico de la realidad.
c) Viabilidad y dimensiones del proyecto.
d) Factores externos al proyecto.
5. Elaboración de proyectos de Intervención Sociocultural:
a) Los recursos.
b) Formulación del proyecto de Intervención Sociocultural.
6. Los objetivos y otros elementos del proyecto de Intervención Sociocultural:
a) El Objetivo general del proyecto.
b) El objetivo específico del proyecto.
c) Indicadores y fuentes de verificación.
d) Resultados esperados.
e) Actividades previstas.
f) Recursos.
g) Indicadores, fuentes de verificación, hipótesis de trabajo y condiciones previas.
h) La matriz de planificación.
Unidad didáctica 9: Ejecución y seguimiento del proyecto de Intervención Sociocultural
1. Plan de ejecución del proyecto Sociocultural:
a) Cronograma de actividades.
b) Desglose presupuestario.
c) Plan de ejecución.
2. Estudio de viabilidad del proyecto.
3. Presentación y programación del proyecto.
4. Ejecución del proyecto.
5. Seguimiento del proyecto:
a) Definición y concepto de seguimiento.
b) Procedimientos generales de seguimiento.
c) El informe de seguimiento.
d) El informe final del proyecto.
Unidad didáctica 10: Gestión y justificación del proyecto de Intervención Sociocultural
1. Metodología de la gestión de proyectos de Intervención Sociocultural
a) El método del enfoque del Marco Lógico.
b) El método del enfoque integrado.
2. Justificación de proyectos de Intervención Sociocultural:
a) La memoria final y la justificación económica.
b) Justificación de los gastos.
Módulo V: la evaluación
Unidad didáctica 11: La evaluación de la Intervención Sociocultural
1. Introducción
2. Evaluación de la Intervención Sociocultural:
a) Condiciones de la evaluación
b) Espacios de evaluación
c) Objetivos y funciones de la evaluación
3. La obtención de la información:
a) Instrumentos para la evaluación
b) Elección de los instrumentos
4. Tipos de instrumentos de evaluación:
a) La observación.
b) Los cuestionarios.
c) Las entrevistas.
Unidad didáctica 12: La evaluación de los proyectos de Intervención Sociocultural
1. La evaluación de los proyectos de Intervención Sociocultural.
2. Los criterios fundamentales de evaluación de proyectos.
3. Requisitos de la evaluación de proyectos.
4. Tipos de evaluación:
a) Evaluación según los protagonistas.
b) Evaluación según los tiempos del proceso.
c) Evaluación según su naturaleza.
d) Cuestiones generales aplicables a la evaluación de proyectos.

Editorial: Mad
ISBN: 9788467629590
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica

 

 

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