LIBROS
Productos por tema
REGISTRO
Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Un área abierta a la reflexión.
María Angustias Martín-Quirós, Victoria Zarco Martín.
¿Qué se entiende por psicología de las organizaciones y cuál es el objeto formal de esta área de la psicología en la actualidad?, ¿cuál es su identidad y autonomía como campo académico y científico?, ¿cuáles son sus principales contribuciones al estudio e intervención de esa realidad denominada organización?, ¿es posible y necesario reconstruir esta disciplina sobre nuevas bases epistemológicas y metodológicas?
El contenido de esta obra gira alrededor del desarrollo histórico, de las bases conceptuales, epistemológicas y metodológicas de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Además, se hace explícita la labor que desarrollan los psicólogos del trabajo y de las organizaciones desde los postulados de una racionalidad científico-técnica, señalando la posibilidad de acogerse a otra alternativa en el quehacer científico y práctico de estos profesionales, basada en otra racionalidad más próxima a una epistemología crítico-hermenéutica. El libro refleja una forma de mirar hacia la disciplina y desde la disciplina que no es la única ni necesariamente la mejor, pero sí es el fruto de años de experiencia académica y docente que, sin duda, han terminado por modular su discurso, alejándolo en ocasiones del canónico o tradicional.
I. El marco conceptual de la psicología del trabajo y de las organizaciones.
1. El estudio de las organizaciones y de la conducta laboral.
2. La Psicología en el estudio de las organizaciones y de la conducta laboral.
II. Marco epistemológico y teórico en psicología del trabajo y de las organizaciones.
3. La psicología del trabajo y de las organizaciones hasta la década de 1970.
4. La psicología del trabajo y de las organizaciones desde la década de 1970 hasta nuestros días.
III. Psicología de los recursos humanos: revisión teórica y tendencias actuales de la dirección de recursos humanos.
5. Modelos en dirección de recursos humanos.
6. Tendencias actuales en dirección de recursos humanos.
Editorial: Piramide
ISBN: 9788436822502
Publicado:1/2009
Páginas: 224
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
Tarjeta de crédito
PayPal
Contra reembolso
Transferencia bancaria
Mensajería
Correos
G R A T I S
TIENDA
-
Libro fundamental para la iniciación en el tema. Teoría de la dinámica de grupos y 44 técnicas concretas....Precio: 17.50 € -
Este libro ofrece una visión equilibrada de esta interesante disciplina en constante evolución. Los autores proponen un enfoque cr...Precio: 56.50 € -
Esta obra recopila y utiliza un buen repertorio de dichos y refranes para enseñar, reflexionar y argumentar sobre distintos aspect...Precio: 10.00 € -
La entrevista en las organizaciones busca ser un apoyo para psicólogos del trabajo y demás especialistas en la selección de person...Precio: 30.99 €
