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Mentoring. Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional

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Mentoring. Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional

El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios.

El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica.

En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras.

Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande. El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones; decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. ;

Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.

Contenido
Qué es el mentoring.
La inteligencia conversacional y relacional como soportes básicos del mentoring.
Un modelo de mentoring para la excelencia personal y organizacional.
Beneficios, aportaciones y aplicaciones del mentoring.

Editorial: Piramide
ISBN: 9788436841534
Publicado:9/2019
Páginas: 288
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica

 

 

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