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LIBROS: Direccion / Gestión de proyectos
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La voz. Herramienta para el éxito profesional
Marta Pinillos Manrique de Lara
En este libro he querido subrayar la necesidad imperiosa de entrenar la voz, independientemente de quién seas y de quién sea tu interlocutor.
El círculo mágico del liderazgo. Cómo liderar personas con valor y entusiasmo
Diego Peña Vázquez
La realidad nos muestra cotidianamente la gran distancia que existe entre qué es el liderazgo y cómo actúan las personas que lo acaban ejerciendo. Mediante un texto inspirador y lleno de claves para conseguirlo, este libro tiene como objetivo acortar el espacio que separa el qué es y el cómo se ejerce el liderazgo, espacio que en numerosas ocasiones se considera insalvable. Aunque se requieren enormes esfuerzos para llegar a ser un buen líder, el reto que se propone es el incalculable valor de la recompensa que se puede obtener aceptando este desafío.
Problemas de organización del trabajo. Productividad, registro de métodos, estudio de tiempos y programación
María Del Milagro Martín López, María Elena Robles Rábago, Francisco Rincón Roldán, Francisco Rincón Roldán, Francisco Javier Sánchez Torres, José Luis López Hernández
Este libro tiene como objetivo el estudio y revisión de los procesos de trabajo, buscando siempre la eficiencia de estos y el consiguiente aumento de la productividad. La obra está dirigida principalmente a los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y a aquellos otros estudiantes entre cuyas disciplinas se encuentre el estudio del trabajo como medio para la mejora de la productividad en las organizaciones.
La competitividad y sus claves. La excelencia en la economía del conocimiento
Antoni Garrell Guiu
El autor presenta las claves que una empresa debe seguir para mantener una línea de competitividad. Sus mapas conceptuales facilitan la comprensión de los aspectos esenciales que configuran la competitividad.
Competencias directivas. Claves para la gestión y el liderazgo
Llorenç Guilera
Nuestra sociedad necesita más que nunca de personas con la capacidad de hacer frente a nuevos escenarios, donde el surgimiento de conflictos está asegurado, y que requieren de una gran dotación en inteligencia emocional para evitar que los conflictos se conviertan en confrontaciones insalvables.El autor aporta una visión novedosa sobre esta temática al introducir las recientes aportaciones de las neurociencias.
Organizaciones inteligentes
Susana Gómez Foronda
Un libro imprescindible para directivos, mandos intermedios, consejeros y consultores comprometidos con emprender el camino del cambio inteligente. Por eso, es fundamental desarrollar un paradigma que responda de manera efectiva a los retos actuales y logre un alto rendimiento sostenible desde la perspectiva de «las 3 P»: planeta, personas y prosperidad financiera.
La ciencia de confiar en ti. El método perfecto para tomar las mejores decisiones
Don A. Moore
La falta de confianza en uno mismo lleva a desaprovechar oportunidades. Y un exceso de confianza puede conducirnos al desastre. Solo la ciencia muestra cómo hallar el equilibrio para tomar las mejores decisiones y vivir una vida más plena. La clave del éxito es alcanzar ese equilibrio perfecto que beneficiará tanto los aspectos personales como profesionales de nuestra vida. Y está al alcance de todos.
10 reglas para comprender el mundo. Cómo los números pueden explicar (y mejorar) lo que sucede
Tim Harford
Tim Harford consigue que disfrutemos de las estadísticas de la vida cotidiana y que incluso lleguen a resultarnos fascinantes. Consigue que disfrutemos de las estadísticas de la vida cotidiana y que incluso lleguen a resultarnos fascinantes.
Enamorarse del futuro. Va de escribirlo, no de leerlo
Miquel Lladó
Con abundante información sobre casos reales, experimentados por el autor en primera persona, Lladó, profundo conocedor de los entresijos de la dirección de grandes compañías, ofrece en estas páginas un recorrido sumamente orgánico y entendible para que el lector se sumerja en aquellos conceptos que debe dominar para comprender las necesidades de la empresa e implementar las estrategias más exitosas, incluso en tiempos de crisis como la provocada por la actual pandemia de la covid-19.
Liderazgo Brain-Friendly. Los nueve hábitos de la mente eficaz
Silvia Damiano, Juan Carlos Cubeiro
Liderazgo Brain-Friendly nos muestra cómo podemos llegar a ser los líderes que la coyuntura exige a través del cuidado de nosotros mismos, el cultivo del talento y la dirección de un liderazgo constructivo y eficaz. En estas páginas, los autores nos invitan a descubrir una nueva forma de ejercer el liderazgo, entendido como el puente entre nuestro cerebro y la capacidad de guiar a los demás que nos convierte en lo que somos.
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