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LIBROS: Selección de personal
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IAES-A. Inventario de Ansiedad Escolar Abreviado (Juego completo) (C*)
José Manuel García Fernández, Cándido J. Inglés Saura
Instrumento que evalúa el nivel de ansiedad escolar en adolescentes de edades comprendidas entre los 12 y los 18 años.
TAELIS, Test for the Assessment of the English Language in the School (Juego Completo) (A*)
P. Santamaría
Evaluación del nivel de inglés de niños y adolescentes. La prueba evalúa Expresión escrita, Expresión oral, Comprensión auditiva y Comprensión escrita.
ALBIÓN, English Evaluation Test (Juego completo) (C*)
Honesta Herrera Soler, Rosario Martínez Arias, Marian Amengual Pizarro
Valora el nivel de inglés a través de vocabulario, comprensión de textos, gramática y comunicación. Permite obtener una puntuación global y 4 puntuaciones parciales para cada uno de los dominios.
TRauma, Test de Resistencia al Trauma. (Juego Completo) (C*)
Urra Portillo, J. y Escorial Martín, S.
Medir los recursos que un sujeto tiene para poder afrontar situaciones o hechos traumáticos. Aporta baremos diferentes, para el afrontamiento del hecho ocurrido o para hechos que puedan ocurrir. Puede utilizarse en procesos de selección en los que sepamos que el candidato tendrá que enfrentarse a un puesto de trabajo con alta conflictividad.
Anillas, Test para la Evaluación de las Funciones Ejecutivas. ( Juego completo ) (C*)
José Antonio Portellano, R. Martínez- Arias y L. Zumárraga.
Evaluación del funcionamiento ejecutivo en adultos mediante la capacidad de planificación.
SOCIOMET, Evaluación de la Competencia Social entre Iguales. ( Juego completo ) (A*)
J. González Álvarez y F. J. García Bacete
Programa informático para la elaboración de análisis sociométricos.
MSI. Indicador de habilidades de dirección. Una poderosa herramienta para evaluar sus habilidades en la gestión de personas. (C*)
Peter Auary, Eve Ash, Lulie Berg
Descubra sus fortalezas y debilidades a través de 20 habilidades de dirección de personas. Use el Indicador de Habilidades de Dirección para identificar sus necesidades de desarrollo y para valorar su progreso.
Poker de la personalidad. (A*)
S. Hugentobler, B. Oettli y D. Ruckstuhl
Juego interactivo para fomentar el conocimiento y desarrollo de las relaciones en equipos de trabajo, departamentos de empresas y grupos de personas.
BIP. Inventario Bochum de personalidad y competencias (Juego completo) (B*)
R. Hossiep y M. Parchen
Evaluación de diecinueve competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
FI-R, Formas idénticas - Revisado (A*)
L.L. Thurstone
Permite evaluar las aptitudes perceptivas y atencionales de los escolares y los adultos. Compuesta por 60 conjuntos de elementos gráficos, se trata de una tarea muy bien aceptada por los evaluados consistente en identificar qué figura es igual a un modelo.
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