Descatalogado
El fenómeno del síndrome de agotamiento profesional (en adelante SAP) agrupa a un conjunto de causas cuya punta visible es el derrumbamiento ante las dificultades del profesional sanitario, cuyo rendimiento personal, laboral y académico se ve afectado. Como consecuencia de dicho desplome, se van a ver seriamente comprometidos todos los niveles vitales de la persona, desde la propia salud hasta las relaciones con colegas y compañeros, propiciando la comisión de errores, negligencias y afectando, en definitiva, a todos los aspectos del ambiente laboral y vital.
Los factores predisponentes, desencadenantes y de riesgo de SAP guardan una íntima relación con el concepto de resiliencia, tomado de la ingeniería y de la física, que nos indica la capacidad de resistencia de una materia, Las personas resilientes, capaces de sobreponerse a tragedias o períodos de dolor emocional, pueden proyectarse en el futuro a pesar de circunstancias adversas y de sus estrategias y actitudes se pueden derivar pautas de aprendizaje necesarias
Capítulo 1. Concepto e historia del síndrome de agotamiento profesional
Capítulo 2. Causas del síndrome de agotamiento profesional
Capítulo 3. Etiología. «Del “estrés” al “burnout”. Un modelo etiológico del síndrome de quemarse en el trabajo»
Capítulo 4. Consecuencias del síndrome de “burnout”
Capítulo 5. Evaluación del síndrome de agotamiento profesional
Capítulo 6. Prevención del “burnout”
Capítulo 7. “Burnout” en oncología – tratamiento
Capítulo 8. “Burnout” equipos interdisciplinares
Capítulo 9. Casos clínicos
Capítulo 10. Investigaciones
Editorial: Medica Panamericana
ISBN: 9788498351989
Páginas: 158
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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