Sabemos que algunas características del trabajo pueden estar afectando a nuestra salud, y también sabemos que existen trabajos masculinizados o feminizados, bien por preferencia individual o por asunción de roles tradicionalmente masculinos o femeninos que se han integrado en la persona durante el proceso de socialización, trabajos con características específicas y que, por tanto, deben estar afectando de manera diferencial a los hombres y a las mujeres.
Sin embargo, curiosamente, abordar la salud ocupacional desde la perspectiva de género es algo que todavía se está empezando a considerar en estos momentos. Con el objetivo de dar un paso más, en este libro se resumen y analizan los problemas de salud y trabajo desde una perspectiva de género.
Para ello, se han integrado diferentes aproximaciones y disciplinas (estudios de género, psicología, medicina, derecho, empresa y sociología), abordando así los tres aspectos, salud, trabajo y género, tanto desde un punto de vista teórico como empírico y práctico e incluyendo propuestas y la aplicación de normativas específicas.
Por este motivo, la obra está dirigida tanto a personal investigador como a futuros y futuras y actuales profesionales que persigan en su día a día el objetivo fundamental de garantizar un trabajo decente y significativo para todos y todas.
Introducción
El género como fuente de diversidad en salud y trabajo
El género como determinante social del trabajo y la salud
Psicología de la salud y género
Psicología de la salud ocupacional, emociones y género
Conflicto trabajo-familia y salud
Violencia de género en el trabajo
Conducta económica, género y bienestar subjetivo
Entornos saludables y género
Happiness mainstreaming
Bases normativas para el gender mainstreaming en salud laboral
Planes de igualdad y salud laboral
Editorial: Piramide
ISBN: 9788436832563
Publicado:9/2015
Páginas: 288
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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