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REGISTRO
Gestión del talento en la era digital
Beatriz Valderrama Fernández
Un excelente libro que aúna los conocimientos fundamentales de la Gestión de Personas en las Organizaciones, magistralmente explicados, con los paradigmas, herramientas y tecnologías emergentes de la Era Digital.
El entorno VUCA propio de la 4º revolución industrial o Industria 4.0, está cambiando las reglas para el éxito de las empresas, el modo de relación con los clientes, las formas de trabajar y de organizarse, las competencias y habilidades necesarias en los profesionales y los modos de liderar.
Por tanto, también han de cambiar los modelos de adquisición, desarrollo y gestión del talento. Para que el nuevo talento digital sea productivo es necesario crear entornos físicos y virtuales que favorezcan el compromiso, las conversaciones y el intercambio de ideas y conocimiento, así como desarrollar una cultura de colaboración y liderazgo distribuido que impulse el desarrollo de la inteligencia colectiva de la organización.
Este libro ayuda a diseñar e implantar la estrategia de personas en las organizaciones para contribuir a la Transformación Digital. Es también un manual completo, práctico y didáctico para quienes se están preparando para hacerlo en un futuro, por lo que resulta muy recomendable como libro de texto de las asignaturas de Recursos Humanos de Universidades y Escuelas de Negocio.
1) El marco de la gestión de personas en la era digital
2) Nuevas formas de organizarse en la economía digital
3) La gestión de talentos: nuevas competencias para la era digital
4) Employer Branding: atrapar y captar talento en la era digital
5) Cómo medir el talento
6) La matriz de talento: el desempeño y el potencial
7) La motivación laboral
8) La gestión del compromiso
9) Liderazgo para la transformación digital
10) Gestión de la transformación cultural
11) El aprendiz en la era digital
12) Desarrollo de competencias para la era digital
Editorial: EOS
ISBN: 9788497277778
Publicado:5/2018
Páginas: 286
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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