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Psicología del trabajo. Comportamiento humano en el ámbito laboral
Descatalogado
John Arnold, Ray Randall
El tema cubre una necesidad detectada, la cual se no cubre con otros títulos más enfocados a la parte administrativa, mientras que en esta obra predomina el enfoque psicológico que requieren los estudiantes y profesores del área.
La obra es recomendable para profesores y estudiantes de licenciatura en psicología, para los últimos semestres; la especialidad en psicología del trabajo, así como para profesores y estudiantes de administración, de psicología organizacional y recursos humanos.
Incluye los temas: TIC; formación y desarrollo; actitudes en el trabajo y relación de empleo; enfoques para la motivación y el diseño del trabajo; estrés y bienestar en el trabajo; liderazgo; comprensión del cambio, y cultura organizacional.
1. Psicología del trabajo: una orientación inicial.
2. Las diferencias individuales.
3. Las bases de selección de personal: el análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia de la selección.
4. Procesos de selección de personal y métodos de evaluación: ¿qué funciona?
5. La evaluación de las personas en el trabajo.
6. Las actitudes en el trabajo y las relaciones en el empleo.
7. Enfoques para la motivación laboral y diseño de puestos de trabajo.
8. Diseño en el trabajo.
9. Las tecnologías de comunicación.
10. Capacitación y desarrollo.
11. Estrés y bienestar en el trabajo.
12. Grupos, equipos y trabajo en equipo.
13. Liderazgo.
14. Comprensión del cambio y la cultura organizacionales.
Editorial: Pearson
ISBN: 9786073214780
Páginas: 720
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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