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REGISTRO
Psicologia industrial/organizacional
Descatalogado
Michael G. Aamodt
Ofrece un balance entre la investigación, la teoría y la aplicación. Además de las teorías fundamentales e investigación en la psicología I/O, el lector encontrará aplicaciones tan prácticas como redactar un currículum vital, realizar una entrevista de empleo, escribir una descripción de puesto, crear un instrumento de evaluación del desempeño y motivar a los empleados.
Asimismo contiene varios ejemplos del mundo real que ilustran los puntos importantes, perfiles de empleo que demuestran la amplia variedad de caminos de carrera I/O, el humor para leer de manera más disfrutable y cuadros y tablas que integran y simplifican esos complicados temas como la ley del empleo, la satisfacción laboral, la motivación en el trabajo y el liderazgo.
El sitio web que acompaña al libro incluye materiales adicionales para ayudar al lector a estudiar: un esquema del capítulo completo, una lista de términos clave que puede utilizar como tarjetas ilustrativas y practicar cuestionarios (disponible sólo en inglés).
1.Introducción a la psicología I/O
2. Evaluación y análisis de puesto
3. Aspectos legales en la selección de empleados
4.Selección de empleados: reclutamiento y entrevista
5. Selección del empleado: referencias y pruebas
6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección
7. Evaluación del desempeño del empleado
8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación
9. Motivación del empleado
10.Satisfacción y compromiso del empleado
11. Comunicación organizacional
12. Liderazgo
13. Conducta grupal, equipos y conflicto
14. Desarrollo organizacional
15. Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo
Editorial: Cengage
ISBN: 9786074812268
Publicado:1/2010
Páginas: 684
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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