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Chris J. Thomas
Esta obra combina teoría y práctica en su justa medida ya que, a pesar de ser eminentemente práctica, se sostiene en sólidos fundamentos teóricos. Es un perfecto libro de consulta que debe tenerse a mano para revisar en momentos concretos y no sólo para leerlo una vez y guardarlo en el olvido. Será de gran ayuda para juzgar situaciones importantes.
Jim Murphy
Este libro le dará el apoyo necesario para proceder ante los conflictos. A través del uso paso a paso de los menús que se proporcionan podrá proceder ante los conflictos de un modo más integrador, más objetivo, preciso y rápido.
Melody Mackenzie, Alec Mackenzie
Dispone usted exactamente de la misma cantidad de tiempo que la gente que alcanza el éxito. Si desea lograr los mismos niveles de éxito de dichas personas, debe proceder ante su propio tiempo como si se tratase de un precioso recurso que ha de invertir para obtener el máximo rendimiento posible del mismo. Este libro le enseñará cómo puede hacer tal cosa.
Alicia Jiménez Jiménez
El enfoque de este libro aporta claves para regular el comportamiento de las personas en la organización, tanto en el abordaje de aquellas tareas menos gratificantes como de las que ofrezcan una mayor posibilidad de disfrute, preservando la satisfacción de los miembros del equipo.
David Dee
Sin pretender proporcionar todas las respuestas, esperamos que esta obra le ofrezca suficientes técnicas y formas de pensar sobre problemas que puedan darse y las soluciones a los mismos, así como el humor necesario para ayudarle a usted y a sus compañeros de equipo a mejorar su rendimiento y a disfrutar más de su trabajo.
Nelda Shelton, Sharon Burton
Esta obra enseña conceptos que fomentan esta habilidad a través de ejercicios prácticos.Mediante su lectura llegará a comprender que tener un comportamiento asertivo es una habilidad que se puede adquirir y mantener.
Jesús García Sanchidrián
A través de las páginas de este libro tendrá la posibilidad de mejorar sus habilidades para resolver problemas. Descubrirá nuevos caminos para identificar y definir los problemas, técnicas para generar nuevas ideas, consejos para seleccionar la mejor idea y cómo transformarla en una solución que su equipo pueda aplicar normalmente. Además, aprenderá cómo hacer frente a problemas que se presentan dentro del equipo, así como a tratar con los desafíos éticos que se presentan en el lugar de trabajo.
John Adair
No jefes sino líderes le va a permitir mejorar su capacidad de liderazgo. Es un libro que no depende de modelos históricos sino de las realidades directivas diarias. Es el estudio de cómo debe realmente comportarse un líder.
Gini Graham Scott
Las relaciones que tenemos con nuestros compañeros de trabajo determinan no sólo lo agradable que es nuestra vida de 9 a 5, sino también nuestra capacidad para conseguir hacer nuestro trabajo, e incluso a la larga el éxito de nuestra carrera. Lleno a rebosar de estrategias aplicables a la vida real para tratar incluso con las personas más difíciles, la Guía de supervivencia para trabajar con humanos incluye cuestionarios interactivos, casos reales de problemas y conflictos, así como perfiles útiles de tipos de personalidad comunes. Esta obra, que lo abarca todo, desde saber cuándo (y cómo) conviene decir lo que se piensa hasta cómo bandearse con soltura en confrontaciones incómodas pero necesarias, es una guía esencial que no debe faltar en la biblioteca de ningún ser humano
Klaus Grochowiak, Sussane Haag
Técnicas claras y sencillas que ayudarán a mejorar la capacidad de comunicación a todos los profesionales. Consejos en temas como: motivación en situaciones diarias en el trabajo, negociar con éxito, cómo reaccionar ante las críticas, hablar ante un grupo de personas...
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