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LIBROS: Direccion / Gestión de proyectos
Se han encontrado 167 productos. Se muestran resultados del 51 al 60.
El directivo feliz. Management positivo.
Carlos Herreros
El autor se plantea si esta búsqueda de la felicidad, compartida por toda la humanidad, y ya identificada por Aristóteles, tiene una aplicación específica para ejecutivos y directivos empresariales. Puesto que la tarea fundamental de estos últimos es esencialmente estratégica, el autor analiza la relación entre estrategia y bienestar y encuentra un elemento o fortaleza común: la capacidad de colaborar como competencia esencial estratégica y como compendio de componentes de la satisfacción y del bienestar.
Hablar en Público. Nuevas técnicas y recursos para influir a una audiencia en cualquier circunstancia.
Carlos Herraiz Puchol, Fco. Javier Hernández Calví
Este libro le ayudará a preparar, y a pronunciar charlas efectivas, así como a elaborar y a utilizar el más moderno y eficaz material audiovisual de apoyo. Estas enseñanzas le servirán fundamentalmente para dirigirse oralmente e influir sobre una audiencia cautiva, pero también le serán útiles para otro tipo de situaciones, como pueden ser: tener que improvisar unas palabras tras una cena de negocios; hablar convincente y persuasivamente a una o varias personas en situaciones tales como una venta, formular o atender una reclamación, etc.
¡Quiero ser empresario! Doce entrevistas para conocer las competencias clave.
José Luis Dirube
El 89% del total de empleo generado en España se crea en empresas pequeñas y medianas, según datos de la OCDE. Estos datos alientan a los gobiernos a potenciar el espíritu emprendedor y establecer ayudas para aquellos que quieran ser empresarios. ¿Pero cuál es ese espíritu? ¿Qué características tienen estas personas? De esto trata este libro, pues es un libro para todos los públicos ya que la personalidad de los entrevistados y lo ameno de sus respuestas lo hacen interesante para todo aquel lector interesado en aspectos biográficos de nuestros empresarios.
La creatividad y las nuevas tecnologías en las organizaciones modernas.
Francisco Menchén
El lector quedará fascinado cuando descubra que cada capítulo contiene ideas novedosas, inusuales y atrevidas que le predispondrá a la acción, le despertará de su apatía y le motivará, a la vez le provocará múltiples preguntas que le harán olvidar su trabajo repetitivo, y en su lugar encontrará un nuevo paradigma que le guiará a descubrir y crear su propia realidad.
Manual Básico de Protocolo Empresarial y Social
María del Carmen Martínez Guillén
Este es un libro pensado como un manual de consulta rápida, que le permitirá resolver situaciones habituales de las cuales puede depender el éxito de la actividad empresarial. El saber cómo comportarse en cada situación, es importante en los negocios, en la vida profesional y en la social, la autora crea un manual que pretende ser una guía para todos
Desarrollo de la expresión oral y corporal (1 edición)
Carlos Alberto Correa
El texto ofrece un análisis de la gran diversidad de aspectos físicos y psicológicos del habla, que abarcan desde la fisiología del sonido hasta el desarrollo de las técnicas lingüísticas y de respiración que permiten a los oradores, locutores, cantantes, actores, conductores, profesores, conferencistas, psicólogos, médicos y demás profesionales de la voz, perfeccionar su expresión oral y su habilidad para comunicarse con seguridad y confianza.
Análisis integral de empresas. Claves para un chequeo completo: desde el análisis cualitativo al análisis de balances
Oriol Amat
Este libro expone los conceptos precisos para poder analizar de forma integral una empresa y así determinar sus fortalezas y debilidades, y formular recomendaciones que contribuyan a mejorar la situación actual y las perspectivas de futuro.
El líder extraordinario.Transformando buenos directivos en líderes extraordinarios
John H. Zenger, Joseph Folkman
Se detallan las dieciséis competencias que más sistemáticamente describen a los líderes más eficaces en el mayor número de organizaciones. Se han encontrado ligeras variaciones de una a otra organización, pero las diferencias han sido generalmente de poca importancia.
Habilidades directivas.
Julio García del Junco, José Manuel Brás dos Santos
En esta obra se documentan y enseñan las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo de organización. Enseña habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gestión del tiempo), facilita un instrumento práctico y sencillo para conocer cómo hacerlo mejor (modelo L-J) y para saber cómo conectar con el exterior y hacerlo con éxito (hablar en público, persuasión y dinámica de reuniones).
Cómo innovar en las pymes. Manual de mejora a través de la innovación
Alberto Tundidor
Este manual te mostrará cómo utilizar una herramienta con la que podrás alcanzar un nivel óptimo de preparación para tu empresa: la INNOVACIÓN. Este libro te ofrece procedimientos fácilmente aplicables que te permitirán descubrir, paso a paso, las oportunidades de mejora, cómo generar y evaluar ideas innovadoras y, finalmente, el modo de ponerlas en marcha.
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