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LIBROS: Direccion / Gestión de proyectos
Se han encontrado 136 productos. Se muestran resultados del 21 al 30.
Competencias directivas. Claves para la gestión y el liderazgo
Llorenç Guilera
Nuestra sociedad necesita más que nunca de personas con la capacidad de hacer frente a nuevos escenarios, donde el surgimiento de conflictos está asegurado, y que requieren de una gran dotación en inteligencia emocional para evitar que los conflictos se conviertan en confrontaciones insalvables.El autor aporta una visión novedosa sobre esta temática al introducir las recientes aportaciones de las neurociencias.
Organizaciones inteligentes
Susana Gómez Foronda
Un libro imprescindible para directivos, mandos intermedios, consejeros y consultores comprometidos con emprender el camino del cambio inteligente. Por eso, es fundamental desarrollar un paradigma que responda de manera efectiva a los retos actuales y logre un alto rendimiento sostenible desde la perspectiva de «las 3 P»: planeta, personas y prosperidad financiera.
La ciencia de confiar en ti. El método perfecto para tomar las mejores decisiones
Don A. Moore
La falta de confianza en uno mismo lleva a desaprovechar oportunidades. Y un exceso de confianza puede conducirnos al desastre. Solo la ciencia muestra cómo hallar el equilibrio para tomar las mejores decisiones y vivir una vida más plena. La clave del éxito es alcanzar ese equilibrio perfecto que beneficiará tanto los aspectos personales como profesionales de nuestra vida. Y está al alcance de todos.
10 reglas para comprender el mundo. Cómo los números pueden explicar (y mejorar) lo que sucede
Tim Harford
Tim Harford consigue que disfrutemos de las estadísticas de la vida cotidiana y que incluso lleguen a resultarnos fascinantes. Consigue que disfrutemos de las estadísticas de la vida cotidiana y que incluso lleguen a resultarnos fascinantes.
Enamorarse del futuro. Va de escribirlo, no de leerlo
Miquel Lladó
Con abundante información sobre casos reales, experimentados por el autor en primera persona, Lladó, profundo conocedor de los entresijos de la dirección de grandes compañías, ofrece en estas páginas un recorrido sumamente orgánico y entendible para que el lector se sumerja en aquellos conceptos que debe dominar para comprender las necesidades de la empresa e implementar las estrategias más exitosas, incluso en tiempos de crisis como la provocada por la actual pandemia de la covid-19.
Liderazgo Brain-Friendly. Los nueve hábitos de la mente eficaz
Silvia Damiano, Juan Carlos Cubeiro
Liderazgo Brain-Friendly nos muestra cómo podemos llegar a ser los líderes que la coyuntura exige a través del cuidado de nosotros mismos, el cultivo del talento y la dirección de un liderazgo constructivo y eficaz. En estas páginas, los autores nos invitan a descubrir una nueva forma de ejercer el liderazgo, entendido como el puente entre nuestro cerebro y la capacidad de guiar a los demás que nos convierte en lo que somos.
Dirección de empresas
Ana María Castillo Clavero
En esta obra, su autora desarrolla de forma clara y rigurosa los fundamentos de la dirección de empresas en el entorno complejo y cambiante de la sociedad del conocimiento para proporcionar los fundamentos y competencias básicas necesarias para una gestión empresarial eficaz y sostenible, bajo la referencia de la responsabilidad social empresarial.
Mentoring. Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional
María Luisa De Miguel Corrales
En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras. El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones; decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados.
Dirigir con inteligencia emocional
Albert Alegre Rosselló
Con esta obra se aprende a establecer relaciones afectivas fuertes y positivas con los colaboradores, a cómo comunicar efectivamente para mantener esa conexión, a cómo aunarlos en la persecución de objetivos comunes ambiciosos y alineados con los de la empresa, a cómo enfrentar los desacuerdos y las conductas indeseables y a cómo solucionar los conflictos para fortalecer el vínculo en vez de destruirlo.
Coaching empresarial. Guía practica desde una mirada científica
Luis Ignacio Ballesteros Sánchez
Este libro nace con el propósito de contribuir a la práctica y la excelencia del coaching empresarial desde una perspectiva empírica. Para ello, a lo largo de los diferentes capítulos, y apoyándose en hallazgos científicos, se contextualiza la práctica de esta disciplina de manera didáctica y sistemática.
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