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LIBROS: Psicología industrial
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Envejecimiento y trabajo
Centro Nacional de Condiciones del Trabajo
Entre las diferentes líneas de acción a abordar en relación con los trabajadores de edad avanzada, la formación de este colectivo se presenta como uno de los pilares fundamentales. El envejecimiento no puede ser identificado exclusivamente con el conjunto de transformaciones y modificaciones orgánicas o cuantitativas. Una perspectiva de este tipo implicaría la identificación de la persona con un conjunto de órganos y funciones
Psicología de los grupos (Blanco)
Amalio Blanco Abarca
La asignatura Psicología de los grupos se imparte en 12 Universidades como tal, y como Psicología de los grupos y organizaciones se imparte en otras 5. En todas es asignatura troncal de segundo ciclo. Los autores recomendarían el libro en la Universidad Autónoma.
Agotado
Prohibido quejarse. Una historia para dar energía a los equipos de trabajo.
Jon Gordon
Una historia para dar energía a los equipos de trabajo ¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral?
Agotado
Psicología social de los procesos grupales.
Manuel Marín Sánchez, Yolanda Troyano Rodríguez
La obra que se presenta tiene como objetivo poner a disposición de los profesionales y estudiantes de las áreas de conocimiento relacionadas con la intervención social y las relaciones interpersonales, los elementos de análisis para una mejor comprensión de los problemas que se puedan suscitar en su trabajo de intervención con grupos humanos. Este manual aborda los temas fundamentales necesarios para conocer el concepto, desarrollo y funcionamiento de la dinámica grupal.
Agotado
Psicoeconomía de la vida cotidiana.
Paolo Legrenzi
Este libro aplica los principios de la neuroeconomía a las realidades de la vida cotidiana, con el fin de explicarnos el funcionamiento de la mente humana ante decisiones que suelen implicar incertidumbre y riesgo.
Agotado
Ubuntu! Una fábula fascinante sobre la filosofía africana del trabajo en equipo, el respeto y la honradez
Bob Nelson y Stephen Lundin
Ubuntu! es una fábula fascinante sobre la filosofía africana del trabajo en equipo, la honradez, el respeto y la sincera colaboración entre individuos y de cómo ésta puede ayudarnos en nuestros puestos de trabajo y en nuestra vida personal.
Agotado
Entrevista conductual estructurada de selección de personal. Teoría, práctica y rentabilidad.
Jesús F. Salgado, Silvia Moscoso.
En esta obra se presenta una nueva técnica denominada «entrevista conductual estructurada». Con ella se eliminan muchas deficiencias de las entrevistas de selección convencionales y, por establecer criterios de acuerdo entre los entrevistadores, se asegura una gran fiabilidad en la toma de decisiones, al mismo tiempo que ofrece garantías importantes de éxito en el desempeño laboral de aquellas personas que hayan sido seleccionadas con este método.
Agotado
Introducción a la psicología de las organizaciones
Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover
El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.
Agotado
Ergonomía y psicosociología aplicada. Manual para la formación del especialista.
Francisco Javier Llaneza Álvarez
Aborda el análisis pormenorizado de las especificaciones ergonómicas del ambiente físico, en estrecha relación con la actividad laboral y el trabajador, dedicando un amplio estudio a la carga física del trabajo y a sus criterios organizativos. Finaliza el análisis de los factores de riesgo psicosociales, con una especial atención al mobbing y al burnout.
Agotado
Introducción a la psicología del trabajo y de las organizaciones.
Andrés Rodríguez Fernández
Se analizan las características básicas de los procesos que, desde el punto de vista humano, se desarrollan en el contexto de las organizaciones en su totalidad y en las relaciones de la propia organización con otras y con su entorno inmediato.
Agotado
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